企业的西北为乾位，五行为金，靠谱的阳宅风水代表企业领导和管理层，企业的决策，发展方向，战略定位，宣传企业文化，应该在乾位完善并执行。西北位置宜平坦开阔，不宜见高压线及变压器等火线物质。企业的正北为坎位，五行为水。主智慧和发展。正北位高，旺财运，从风水学来说是有靠山之说，影响企业的长久运势，不可空缺低陷，宜方圆或方正高大，如有山林环抱藏风聚气更佳。企业的东北为艮位，南京阳宅风水五行属土，风水学主管企业员工，同样影响企业运势，宜平坦.，不宜高大。应该引导好、管理好员工、把员工变为有凝聚力、战斗力的团队。

三、办公室首选公司最后方。老总办公室的位置最重要，阳宅风水公司是企业成败的关键，原则上，最好在公司的后方，犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度，比较容易掌控员工，员工也会比较敬业。反之，如果将老总或高层的位置设在近门口处，犹如小兵打前阵，产生君劳臣逸的现象。老总则凡事必躬亲，员工较被动，对公司没有认同感。董事长位置可设在西北位，因西北为「乾」卦之位，乾卦取象主事者也。办公室房间的设计配置，一般而言，职位越高者越后面，犹如银行业的摆置，前线为柜台员、副理、经理等，职位越高坐位越后面。银行业因为要服务大众，与民众亲近，所以大都没有隔间，影响不大。但一般公司企业，南京阳宅风水则主管应有隔间，方不致于「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气，人事疏离。而且一眼望穿，老板及总经理做决策时，没有隐私性，易遭小人及公司业务机密外泄之虞。

企业的正东为震位，五行属木。又称青龙之位，阳宅风水公司东方的好坏可影响到企业的发展及财运，东方应高，谓之青龙抬头，进财进禄，如东方低陷，见金水为不吉。企业的东南为巽位，五行属木，与东方同属青龙之位，旺文昌，宜高大或平淡宽敞。他代表企业的产品和客户。此地宜安排新产品开发为宜。忌金属相克，忌堆放杂物和厕所污染。企业的正南为离位，五行属火，南面尽量开阔，高山、高建筑宜远不宜近。靠谱的阳宅风水根据风水学而言，南面应平，有流水则佳，离火代表企业文化和电力设施，应该再此地展现自己的企业文化和放置电力设施。

关于风水这个事情，靠谱的阳宅风水其实至今争议性还是颇大的。有人认为，风水是中国的一门综合科学，结合了环境、地理、健康等等历史悠久的观察。也有人认为，风水是旧世界的迷信，阻碍了中国人的建筑设计、室内设计等的发挥创意。“风水”一词从最早源于郭璞《葬经》的“气乘风则散，遇水则止，故人聚之使不散，行之使有止，故谓之风水。”之后到了周朝，随着《周易》的诞生，更是为风水学提供了理论的基础。事实上，风水包括的文化内涵非常广，常见的细分类目有住宅楼盘风水、南京阳宅风水公司商业店铺厂房风水、室内风水、阴宅风水等等。